西部礦業集團召開2020年工作會議 暨七屆三次職工代表大會

2019年12月30日 11:27 7283次瀏覽 來源:   分類: 重點新聞   作者:

導讀: 12月14日,西部礦業集團有限公司2020年工作會議暨七屆三次職工代表大會在西寧開幕,來自各單位、各戰線的228名職工代表、特邀代表和列席代表齊聚一堂,共商企業發展大計,推動企業高質量發展再上新臺階。青海省國資委副主任贠紅衛,青海省總工會二級巡視員白海青,集團公司黨委書記、董事長張永利,集團公司黨委副書記、總裁白永強出席會議,集團、股份兩級領導班子成員參加會議。會議由集團公司副總裁華金倉主持。

_K2A1768123e12月14日,西部礦業集團有限公司2020年工作會議暨七屆三次職工代表大會在西寧開幕,來自各單位、各戰線的228名職工代表、特邀代表和列席代表齊聚一堂,共商企業發展大計,推動企業高質量發展再上新臺階。

青海省國資委副主任贠紅衛,青海省總工會二級巡視員白海青,集團公司黨委書記、董事長張永利,集團公司黨委副書記、總裁白永強出席會議,集團、股份兩級領導班子成員參加會議。會議由集團公司副總裁華金倉主持。

大會聽取了《西部礦業集團有限公司2019年生產經營工作報告》《七屆二次職代會提案辦理情況報告》《七屆三次職代會提案解答報告》《2019年度工會經費使用情況報告》《2019年度財務決算及2020年度財務預算報告》《2019年度業務招待費使用情況及2020年度業務招待費使用計劃報告》;通報了《集團公司2019年度生產經營業績目標完成情況》《集團公司2019年度安全生產環境保護目標任務完成情況通報》《集團公司2019年度黨建工作目標責任履行情況通報》《集團公司2019年度黨風廉政建設和反腐敗工作情況通報》;宣講了《集團公司2020年績效考核管理辦法》。

大會對過去一年里在公司各條戰線上作出突出貢獻的單位和個人進行了表彰獎勵,張永利代表集團公司黨委和集團公司領導班子,向獲得表彰的單位和個人表示祝賀,同時向過去一年為企業發展付出艱辛努力的全體干部職工表示衷心感謝,向支持和參與企業改革發展的廣大職工家屬和離退休老干部老職工表示衷心感謝。

會上,張永利作了題為《蓄勢謀發展 變革譜新篇 為推進高質量發展建設高品質西礦努力奮斗》的講話,全面總結2019年來公司戰略方向定位、實施的具體措施、獲得豐碩成果的原因,深刻分析公司面臨的國際國內形勢及存在的問題,提出未來發展的方向、路徑和要求,為推動公司高質量發展、建設高品質西礦指明方向。

張永利指出,即將過去的2019年是最困難也是極具挑戰的一年,是努力奮進的一年,更是喜獲豐收的一年。一來年,公司全面貫徹省委省政府決策部署,全面統籌生產經營工作和幫扶省屬企業扭虧脫困兩個大局,聚焦防風險、調結構和穩增長三大任務,圍繞企業管理與企業治理兩大抓手,在堅持黨對國有企業領導方面體現了“政治明、方向準、戰略清”,在統籌全局方面體現了“站位高、思路新、措施實”,在生產經營方面體現了“成本低、指標優、效益好”,在產業發展方面體現了“結構優化、均衡發展、全面進步”,在干事創業方面體現了“敢擔當、重創新、抓落實”,在極度嚴峻的外部形勢下,連續四年實現較高水平盈利。取得優異的成績,得益于持續深化改革,理順體制機制,不斷構建形成持續改善機制,打造了符合西礦發展實際的運行機制和管控體系;得益于狠抓管理基礎,強化創新創效,嚴格規范工作紀律,落實主體責任,激發基層活力,有力提高了工作執行力和工作效率;得益于堅持問題導向,持續推進調結構、減包袱、降成本、促轉型工作,全面改善資產質量和運行質量,提升持續發展實力、競爭力,培育出較強的盈利能力,形成了較強的抗風險能力;得益于緊盯干部作風建設,著力營造干事創業的良好政治生態和工作氛圍,形成干部職工與企業休戚與共的命運共同體。實踐再一次證明,我們的方向是正確的,措施是得當的,成效是顯著的。特別是今年的經營結果在全省省屬企業中起到了穩定示范作用,作為西礦人我們引以為傲。

在全面總結成績與不足、分析經營形勢之后,張永利指出公司當前和今后一個時期發展方向主線:積極把握內外部發展大勢,保持戰略定力,堅定走高質量發展道路的方向不能變,打造高品質生活的追求不能停,深入推進三大變革的信心決心不能丟,不斷推動企業邁向發展新階段。

張永利強調,推進“三大變革”是西部礦業繼扭虧脫困之后,進一步邁向高質量發展的戰略舉措。要始終堅持依靠科學技術、依靠信息化手段作為提升效率、提高產量、改善質量的有效舉措,不斷提升發展品質,開創高質量發展新路徑。要全面推進“三大變革”取得新成效,重點解決產業、管理 、能力、作風四大關鍵問題,樹牢過緊日子思想,守住安全風險防控底線,堅定綠色發展道路,持續深化制度創新,全面推進人才戰略,推進重點項目建設,強化黨的政治建設,做好“十四五”發展規劃,實現“主業要強,管理要精、質量要高、效益要好、實力要強”的總體目標,攜起手來,發奮圖強,開拓創新,再創佳績,為推動西部礦業各項事業發展做出新的更大貢獻,用實際行動踐行承諾,以優異成績爭做新時代合格答卷人。

白永強作了題為《堅定不移推進“三大變革” 凝心聚力譜寫高質量發展新篇章》的生產經營報告,全面總結回顧了公司2019年生產經營工作,明確公司2020年生產經營工作指導思想和生產經營目標,提出了七項具體要求:一是全方位強力度推進“三大變革”,穩步邁向高質量發展;二是盯重點高效率推進“項目建設”,全力打造發展新引擎;三是全系統高壓力推進“節支降本”,積極開展創新創效;四是全方位嚴監管推進安全環保,積極開展本質安全和綠色發展;五是強歸集嚴管控推進“控支降債”,嚴防資金債務風險;六是重關懷多舉措推進人才建設,積極開展全員創新活動;七是強基礎嚴考核推進黨的建設,積極開展黨建工作。

責任編輯:dl

如需了解更多信息,請登錄中國有色網:www.otuisw.live了解更多信息。

中國有色網聲明:本網所有內容的版權均屬于作者或頁面內聲明的版權人。
凡注明文章來源為“中國有色金屬報”或 “中國有色網”的文章,均為中國有色網原創或者是合作機構授權同意發布的文章。
如需轉載,轉載方必須與中國有色網( 郵件:[email protected] 或 電話:010-63971479)聯系,簽署授權協議,取得轉載授權;
凡本網注明“來源:“XXX(非中國有色網或非中國有色金屬報)”的文章,均轉載自其它媒體,轉載目的在于傳遞更多信息,并不構成投資建議,僅供讀者參考。
若據本文章操作,所有后果讀者自負,中國有色網概不負任何責任。

帝王真钱游戏官网